Il Responsabile Safeguarding è una figura chiave per ogni associazione sportiva che desidera garantire un ambiente sicuro, inclusivo e conforme alle normative in materia di Safeguarding.

La sua nomina è richiesta dal CONI e dal Ministero dello Sport, ma il ruolo va oltre un semplice obbligo normativo: è un impegno verso la tutela di atleti, staff e volontari.

Caratteristiche del Responsabile Safeguarding

Il Responsabile Safeguarding deve possedere alcune caratteristiche fondamentali per svolgere efficacemente il proprio ruolo.

Può essere una figura interna o esterna all'associazione sportiva con particolari qualità:

• Competenze: Deve avere conoscenze approfondite in materia di salvaguardia e capacità di applicare politiche di tutela.
• Imparzialità: Deve essere in grado di agire in modo equo e obiettivo, senza favoritismi o conflitti di interesse.
• Capacità comunicativa: Essere in grado di relazionarsi con atleti, famiglie, staff e dirigenti, creando un clima di fiducia.
• Attenzione ai dettagli: deve monitorare le procedure e identificare eventuali segnali di rischio.
• Empatia: Un approccio umano è essenziale per gestire situazioni delicate con rispetto e sensibilità.

Chi NON può essere il Responsabile Safeguarding?

Non tutti possono ricoprire questo ruolo. Ci sono alcuni divieti specifici da rispettare:
❌ Persone con conflitti di interesse: Ad esempio, presidenti, dirigenti, allenatori coinvolti in decisioni disciplinari o economiche che potrebbero trovarsi in situazioni di imparzialità.
❌ Chi non ha ricevuto una formazione adeguata: La mancanza di competenze specifiche può compromettere la gestione della salvaguardia.
❌ Chi ha precedenti penali o comportamenti etici inadeguati: La trasparenza e la fiducia sono requisiti imprescindibili.
❌ Mancanza di capacità e competenze: Chi non dimostra capacità di gestire situazioni delicate o manca di competenze relazionali.

Funzioni e compiti del Responsabile Safeguarding

Il Responsabile Safeguarding ha un insieme di funzioni e compiti ben definiti per garantire la sicurezza nell'associazione sportiva. Ecco le sue principali responsabilità e funzioni:

1. Prevenzione dei rischi:

   • Identificare potenziali situazioni di pericolo e sviluppare strategie per ridurle.
   • Monitorare l'attuazione delle politiche di tutela nell'associazione.

2. Gestione delle segnalazioni:

   • Creare un sistema sicuro e riservato per ricevere segnalazioni di abusi, discriminazioni o altri rischi.
   • Registrare, analizzare e intervenire tempestivamente sulle segnalazioni ricevute.

3. Formazione e sensibilizzazione:

   • Organizzare corsi di formazione per dirigenti, staff, allenatori, volontari, famiglie.
   • Promuovere una cultura della sicurezza attraverso workshop, eventi informativi e campagne interne.

4. Supervisione delle procedure:

   • Aggiornare costantemente le policy e le procedure di Safeguarding.
   • Garantire che tutti i membri dell'associazione abbiano la conoscenza delle regole e delle rispettive attività.

5. Comunicazione:

   • Stabilire un dialogo costante con atleti, famiglie e staff per promuovere fiducia e trasparenza.
   • Essere il punto di riferimento per qualsiasi questione legata alla sicurezza e alla tutela.

6. Rendicontazione e monitoraggio:

   • Redigere report periodici sullo stato della tutela nell'associazione.
   • Valutare regolarmente l'efficacia delle misure adottate e proporre eventuali miglioramenti.

7. Gestione delle crisi:

   • Intervenire in caso di emergenze o criticità, coordinando le azioni necessarie per risolverle nel modo appropriato.
   • Collaborare con enti esterni (es. autorità locali o legali) quando richiesto.